فصلنامه علمی تخصصی راهبردهای حسابداری

چکیده هدف از اجرای این مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اخلاق حسابداری و حسابرسی میباشد . درابتدا سنجه های اندازه گیری اخلاق حسابداری و حسابرسی و عوامل موثر بر آنها شناسایی میگردد.  یکی از عمده ترین دغدغه های مدیران کارآمد در سطوح مختلف چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه ها میباشد تا انها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند. همچنین به ویژگی های افراد دارای اخلاق حرفه ای مانند مانند احساس میسئولیت، رقابت طلبی ، صادق بودن ، احترام و تکریم ، رعایت ارزش ها و هنجار ها، همدردی با دیگران اشاره میشود. انقلاب فناوری پایان هزاره دوم میلادی ،نظام اقتصادی جهان را به گونه ای بنیادین دگرگون ساخت . فناوری ارتباطات شکل جدیدی از روابط تجاری در جهان امروز پدید اورد:سرمایه نقش مهم تری یافت و فاصله بین مالکیت و مدیریت شرکت ها بیشتر شد . در این میان حسابداری و حسابرسی به عنوان ابزار تبیین روابط اقتصادی بنگاه ها و دانش تحلیلی و توصیفی که رویداد و های مالی را سنجش تحلیل و گزارش میکند ، نقش مهم تری یافت. امروز، گزارش های حسابرسی و حسابداری صرفا نشانگر رویداد های مالی نیست بلکه شاخص اهمیت گزارش های مالی از سنجش کارایی مدیران و ارائه عملکرد بنگاه به سرمایه گذاران فراتر رفته و اعتبار دهنگان ، دولت ها، بانک ها و ذی نفعان دیگر به جمع استفاده کنندگان از اطلاعات مالی و گزارش های ان پیوسته اند. اهمیت نقش این دو رشته در اقتصاد و بروز مسائل اخلاقی  در رفتار بنگاه های تجاری موجب شد تا ضرورت بازنگری در استاندارد های فنی و رفتار حرفه ای پدید آید.

چکیده حسابرسی عملکرد در واقع اصطلاحی معادل برای حسابرسی عملیاتی در بخش عمومی و دولتی است. هدف از حسابرسی عملکرد مدیریت ارزیابی فرصت‌ها و بهبود فعالیت‌های عملیاتی، ارزیابی عملکرد، ارائه پیشنهاد برای بهبود عملیات یا ضرورت اقدامات اصلاحی و پیگیری تصمیم‌های عملیاتی و اقدامات اجرایی می باشد. حسابرسی باید به روشنی دارای اهداف قابل تعیین و شامل یک یا گروهی ازفعالیت ها، سیستم ها، برنامه ها یا مراجعی باشد که به عنوان واحد حسابرسی شونده شناخته می شود. حسابرسی باید منجر به نتایج مهمی برای فعالیت های عمومی، اجرایی ومالی واحد مورد حسابرسی یا کل جامعه شود. در این مقاله به طور کلی مفاهیم و اهداف حسابرسی عملکرد، فرایند ها و خصوصیات آن را بررسی می کند.

چکیده حقوق صاحبان سهام معرف علایق سهام‌داران و صاحبان اصلی شرکت، نسبت به دارایی‌های خالص آن شرکت است. حقوق صاحبان سهام باقیماندۀ منافع مالکین شرکت را در دارایی­های شرکت، که پس از کسر بدهی­های آن شرکت، بدست آمده است، نشان می‌دهد. حقوق صاحبان سرمایه از لحاظ تئوری یک رقم باقیمانده است که برابر با تفاوت بین داراییها و بدهیهای شناسایی شده می‌باشد. حقوق صاحبان سرمایه در ابتدا شامل منابعی است که توسط صاحبان شرکت برای تامین سرمایه وارد شرکت می‌گردد و پس از شروع فعالیت شرکت، سودهای تقسیم نشده و اندوخته ها نیر به آن اضافه می‌شود. در بیشتر شرکتها، این سه جزء یعنی سرمایه، سود تقسیم نشده ( سود انباشته ) و اندوخته­ها از ارقام اصلی تشکیل دهنده حقوق صاحبان سرمایه است. وجود اقلام دیگر در حقوق صاحبان سرمایه به عواملی ماننده نوع شرکت و مقررات حاکم بر آن بستگی دارد. هم‌اکنون بیشتر شرکتهای بزرگ در ایران از نوع شرکت سهامی هستند و ساختارهایی از قبیل شرکتهای تضامنی بسیار نادر است . لذا مطالب مقاله متناسب با محیط اقتصادی کشورمان با توجه به مقررات حاکم بر شرکتها تنظیم شده است.